1、全面控制、协调本部门车间的人员管理及各项生产活动的开展；
2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度，保证订单交付；
3、组织本部门车间的月周日例会，输出内外部问题汇总以及对策，评估对策的合理性并监督实施；及时跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并向上提出合理化建议，按时保质保量完成生产目标。
4、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施，组织建立部门车间精益生产管理体系，并监督实施和不断优化；
5、建立健全生产车间现场管理制度并监督执行，监控规范操作方法，确保生产现场的标准化、合规性、安全性，推进现场5S管理及执行；
6、掌握公司业务动向，评估每月销售订单量，调整生产模式，针对可能影响车间运作的风险来制定相应的预案措施以及战略调整建议；
7、参与相关生产工艺标准文件的制定与修改，优化岗位说明书及岗位作业指导书等；
8、全面负责本部门车间员工的管理、培训和人才培养，根据公司发展计划建立人才梯队，负责部门车间人员绩效考核等。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、三年以上大中型制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先；
3、掌握熟悉制造业生产流程，精通生产管理知识以及五金加工工艺；
4、具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力；
5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等；
6、具有一定的办公软件的使用操作技能和文件编辑能力。

岗位待遇：

五险一金、节日福利、餐饮补贴、下午茶、团建聚餐、春节假期长、年终奖金、月休6天、带薪年假