1、负责公司内部活动，如员工生日会、公司集体活动、拓展等业务的联系、通知、协调事宜；
2、负责企业品牌和产品的宣传工作，应用公众号、公司网站、抖音等平台，扩大品牌的知名度与美誉度；
3、负责公司固定资产、办公用品、办公场所管理等；
4、负责公司证照年审、法人变更，公司注册、注销等事务；
5、负责物资采购工作；
6、协助完成部分人事基础工作，如招聘、培训、考勤等；
7、负责名片的申请与制作；
8、组织开展公司招聘，根据用人部门的需求画像发布并更新招聘信息，对简历进行初筛；
9、负责员工的考勤管理、负责员工关系的维护，及劳动合同的签订等工作；
10、完成上级交办的其它各项工作。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、具有1年以上工作经验优先，优秀应届生亦可；熟悉Photoshop，或CDR、AI等设计软件优先；
3、文字功底良好，具备良好的创意能力和设计表达能力、有较强的沟通能力及解决问题的能力，有亲和力；
4、为人正直、工作严谨、服从安排、有责任心、吃苦耐劳、具备良好的协调沟通能力，年龄：22-35岁，身高160cm以上。