1、负责公司前台访客、公司客人来访的接待工作内部行政的日常事务；
2、负责公司的招聘相关工作；
3、为新员工办理入职手续；签订劳动合同和保密协议（续签）；开通公司办公邮箱；更新花名册、通讯录、座位表等人事相关资料；项目管理系统中新建/删除用户等；
4、协助员工办理离职手续，为确保信息安全应及时将离职人员的信息在公司微信群、QQ群、钉钉以及门禁系统上删除；
5、负责整理、汇总每月考勤表、增减员名单以及更新购买商业保险人员的信息；
6、整理人才库资料，协助商务组的工作；
7、管理及维护员工的电子及纸质人事档案（新建、更新等）；
8、协助主管完成员工培训的相关事宜；
9、负责办公用品的采购、固定资产的盘点以及日常办公环境维护、管理；
10、核对各业务组团队活动的费用报销；订购机票；短号开通；负责印制员工名片、座位牌；
11、负责发布各类人事行政类通知；
12、负责组织企业文化建设活动，如年会组织、体检安排、节假日礼品选购及发放等；
13、认真完成主管交代的其他人事行政工作。