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1.负责企业招聘工作、入职离职手续办理和档案整理归档;
2.负责考勤系统管理、考勤排班、企业各部门每月的考勤表/加班表汇总统计;
3.负责企业各部门每月绩效考核表的发布、收集汇总;
4.会务需要的安排:会前通知、会议记录;
5.企业员工保险的新增与变更、续保方案收集;
6.员工工伤资料申办、报销工作;
7.部门内部文件文档的编制,信息的上传下达;
8.完成上级安排的其他临时工作任务。
(需3-5年相关岗位工作经验)