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1、处理日常行政事务工作,包括负责日常客户接待,核算考勤,公积金,办公用品采购及管理,公司文件资料保管等;
2、负责人事事务工作,包括员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立保管好人事档案;
3、协助推行公司各类规章制度及管理流程的执行和实施,做好人事行政相关制度的落地执行;
4、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录;
5、为丰富员工文化生活,组织安排各种员工活动;
6、完成领导安排的其他工作事项。