1、全面负责公司内部的人才招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计汇总各岗位的招聘需求，制定并执行招聘计划；
3、负责利用各种招聘平台、招聘渠道发布招聘广告；
4、负责简历甄选、邀约、初试、复试、薪资谈判、offer确认等相关工作；
5、完成招聘数据汇总，进行数据分析；
6、新员工入职手续办理，合同签订及续签处理，全厂人员人事档案整理及归档管理；
7、其他HR六大模块各项工作及基础人事工作。

任职要求

1、大专及以上，人力资源等相关专业更佳；
2、性格开朗，有较强的沟通、协调能力,自我驱动力强；
3、熟练操作办公软件；
4、2年以上招聘相关工作经验，愿意学习HR六大模块，未来往六大模块全面发展。