1、对公司规章制度进行合法性、合规性进行审查；

2、配合公司行政人事部门完善公司财务、人事制度及管理流程；

3、对公司资产、财务管理制度进行法律风险防控；

4、联合法律顾问对公司相关部门人员开展法律知识培训，避免潜在风险的发生等；

5、制定公司内部合同运营及管理流程；

6、制定公司常用合同示范文本。如公司劳动合同、租赁合同、担保合同、物业管理合同、采购合同、特许经营合同规范文本；

7、参与公司对外商务合同的前期谈判、合同起草、合同审核、合同签订、以及合同履行及实施，对合同实行全程监控跟进管理；

8、对合同执行过程中出现的风险进行即时处理并采取相应防范措施；

9、对合同运行过程中出现的应收账款、违约责任等纠纷采取相应的法律措施，如证据保全、资产保全、先于执行、提起仲裁、诉讼等；

10、公司所涉法律纠纷的协商、谈判等，参与公司仲裁、诉讼活动；

11、完成公司领导交办的其它工作；